WebJun 26, 2024 · 36協定とは？. こんにちは、新潟雇用労働相談センター相談員の廣井です。. 労働基準法は1日及び1週の労働時間や休日の日数に関する基準を定めていますが、同法第36条に基づき、書面による労使協定を締結し、所轄労働基準監督署に届け出た場合には、 … WebFeb 20, 2013 · いつもお世話になっております。 本社以外の事業所における36協定の取扱いについて教えて下さい。 36協定はそもそも、以下の通りに扱うと理解 ...
労働基準法第39条 - Wikibooks
WebSep 30, 2024 · 時間外労働や休日労働を行うための労使協定が36協定です。 また、1年単位の変形労働を行っている場合も、労使協定が必要です。 その他にも、通勤手当を支給 … WebJul 30, 2024 · 裁量労働制は、適切に運用できれば労働者・使用者の双方にメリットがある制度です。もっとも、本来必要な「36協定」についての手続きがされなかったり、残 … latrobe obituary search
労使協定とは？労働基準監督へ届出が必要な種類など基礎知識に …
WebAug 4, 2024 · 36協定とは. 36協定とは、労働基準法36条に基づき、労働組合もしくは労働者の代表と交わす労使協定のことです。36協定を締結することで、法定労働時間の「1日8時間・週40時間」を超えて労働させることが可能になります。 それでは、36協定の締結が必要なケースと不要なケースについて詳しく ... Web熊本県. 大分県. 宮崎県. 鹿児島県. 沖縄県. ※ 労働基準監督署のご利用時間は8：30～17：15（平日）となっています。. PDFファイルを見るためには、Adobe … WebMar 23, 2007 · いつも参考にしています。 さて、36協定や再雇用制度の選定基準など、労使で協定を結ばなければならないものがいくつかありますが、労基署へ ... latrobe newspaper pa